Nichakarn Kaveevorayan presta servicio como Voluntaria de las Naciones Unidas Oficial de Programas del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Tailandia. Comparte su inspiración: "Creí que prestar servicio como Voluntaria de las Naciones Unidas con mi discapacidad me ayudaría a ampliar mis conocimientos sobre legislación nacional e internacional y buenas prácticas en materia de desarrollo inclusivo", explica. "Al mismo tiempo, sentí que trabajar con las Naciones Unidas me permitiría llegar a muchas personas con distintas discapacidades y conocer mejor sus problemas. En ambos frentes, no me han decepcionado"
Nichakarn se incorporó al Programa de Talentos del PNUD y del programa VNU para Jóvenes Profesionales con Discapacidad en octubre de 2020. Como persona con discapacidad visual, se enfrentó a numerosos retos, como un sistema no inclusivo, barreras de actitud y materiales de aprendizaje inaccesibles.
Tras terminar su máster, Nichakarn se incorporó a un programa de pasantías de siete meses de la Fundación para la Innovación Social, que promueve el empleo y los lugares de trabajo inclusivos para personas con discapacidad en Tailandia. Allí conoció los datos estadísticos sobre personas con discapacidad y la legislación laboral correspondiente del país.
Al trabajar con compañeros con distintas discapacidades, incluidas deficiencias auditivas, psicosociales y físicas, tomé plena conciencia de los problemas y retos que afrontan las personas con otras discapacidades. Este hecho despertó mi interés por trabajar en el campo de la discapacidad y aumentar la concienciación sobre las personas con discapacidad. Nichakarn Kaveevorayan, Voluntaria de las Naciones Unidas Oficial de Programas en el PNUD, Tailandia
Alrededor de dos millones de personas tienen tarjetas de discapacidad en Tailandia. De ellas, solo unas 20.000 (el 1 %) han obtenido un título de graduado o superior. Muchos de ellas luchan por encontrar trabajo
Como asesora sobre discapacidad, Nichakarn trabaja en la capacitación y concienciación del personal sobre la inclusión de la discapacidad. También presta apoyo en la integración del desarrollo inclusivo de las personas con discapacidad en los proyectos y programas. Esto incluye al PNUD, donde facilita el debate y las consultas entre el Departamento de Empoderamiento de las Personas con Discapacidad y las organizaciones de personas con discapacidad. Nichakarn también ha contribuido a redactar la Estrategia de Desarrollo Inclusivo de la Discapacidad del PNUD en Tailandia.
Al sumergirme en el mundo laboral y trabajar por la inclusión de las personas con discapacidad, he aprendido muchas cosas valiosísimas. Una de ellas ha sido comprender el concepto de modelo social y de derechos humanos de la discapacidad. Esto ha cambiado mi perspectiva sobre los derechos de las personas con discapacidad respecto a lo que había interiorizado de la sociedad tailandesa a lo largo de mi vida. Además he ganado confianza para hablar en nombre de las personas con discapacidad sobre nuestro potencial, nuestros retos y nuestros derechos como seres humanos. Nichakarn Kaveevorayan
Nichakarn supervisa la aplicación de iniciativas específicas para personas con discapacidad en Tailandia. El año pasado, por ejemplo, organizó formación digital para mujeres con discapacidad, realizó un estudio sobre la promoción de un lugar de trabajo inclusivo para las personas con discapacidad en Tailandia y aumentó la accesibilidad del sitio web del Departamento de Empoderamiento de las Personas con Discapacidad.
Como invidente, Nichakarn explica que no siempre ha sido fácil trabajar. Por ejemplo, no puede acceder a materiales impresos comunes a menos que utilice programas de lectura de pantalla en textos digitales.
"Por desgracia, algunos sitios web y plataformas en línea no están diseñados de forma inclusiva ni son compatibles con programas de lectura en pantalla, lo que nos impide a algunos de nosotros acceder a información y cursos de formación en línea. En particular, la propagación de la COVID-19 ha dificultado las cosas, ya que todas las reuniones, formaciones y comunicaciones se celebraron virtualmente", afirma Nichakarn.
"Otro reto potencial en el trabajo por la inclusión de la discapacidad es la concienciación y las actitudes públicas hacia las personas con discapacidad. Cuando se consideran los grupos vulnerables, las personas con discapacidad suelen ser las últimas en el radar. Esto se debe a que en Tailandia no hay muchas personas con discapacidad que salgan de casa para trabajar, estudiar y participar en actividades sociales o recreativas, debido a las muchas barreras a las que nos enfrentamos", añade.
"Por eso, para cambiar las cosas, tenemos que esforzarnos mucho por concienciar y promover los derechos de las personas con discapacidad", concluye Nichakarn.
Si le apasiona trabajar en el desarrollo nacional o internacional y ayudar a otras personas, hágase Voluntario de las Naciones Unidas. No solo le aportará alegría, sino también valiosas experiencias y conocimientos que mejorarán su crecimiento profesional. Nichakarn Kaveevorayan