Una mujer en el jardín de las uvas
UN Volunteer Anita Shabani during her first field visit to the Blinaja National Park, in Kosovo, as per UN SC 1244 (1999).

«A pesar de mi discapacidad, sexo u origen, sé que soy un activo importante para ayudar al mundo"

La Oficina de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) se centra en mejorar los conocimientos sobre digitalización, cuestiones relacionadas con el género y silvicultura en Kosovo* (según la resolución 1244 del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas). El objetivo es proponer estrategias específicas con perspectiva de género para lograr sistemas agroalimentarios transformadores y el empoderamiento de las mujeres. Anita Shabani es una apasionada Voluntaria de las Naciones Unidas que presta servicio con la FAO en Pristina. Entrevistamos a Anita sobre su visión de las mejoras.

Q. Anita, ¿puede hablarnos del programa en el que trabaja?

A. Los programas en los que participo son el Marco de Programación FAO-Kosovo y el Programa sobre Silvicultura llamado "Apoyo al fortalecimiento de la gestión forestal sostenible y polivalente para mejorar los medios de subsistencia rurales y hacer frente al cambio climático en Kosovo". Ambos mejorarán las capacidades de Kosovo para el uso sostenible de los recursos naturales y la contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), por ejemplo, Vida de ecosistemas terrestres.

Q. ¿Cómo evoluciona el programa a largo plazo?

A. El programa sobre silvicultura trabaja para crear las condiciones que permitan aumentar la contribución del sector forestal a la economía nacional. Su estrategia es permitir que Kosovo mejore la legalidad forestal y la gobernanza responsable, y aumente las oportunidades de la población rural en actividades de autoempoderamiento y generación de ingresos. Esto incrementará la productividad e intensificará la participación en la silvicultura, así que generará múltiples beneficios para mujeres y hombres vulnerables de las zonas rurales con bajos ingresos.

A woman with the stick
Anita's field visit in Blinaja-National Park. Photo credit: Ergin Hajredini, National Forestry Officer-Sustainable forest management in FAO Prishtina.

Q. ¿Qué le motivó a unirse a esta iniciativa en calidad de Voluntaria de las Naciones Unidas?

A. Mi deseo de aprender y adquirir experiencia en desarrollo. Me enteré de que la FAO buscaba una persona voluntaria con discapacidad e inmediatamente presenté mi solicitud. Ahora presto apoyo a la inclusión y la integración de la perspectiva de género, participo en iniciativas importantes, conozco gente nueva y aprendo cada día.

Q. ¿Cuál es su trayectoria profesional?

A. He trabajado en la organización no gubernamental HANDIKOS ayudando a niños y adultos con discapacidad víctimas de violencia doméstica. También trabajé como Coordinadora de Voluntarios para la Municipalidad de Pristina con ayuda del ICK, el Centro de Innovación de Kosovo, en el que coordinaba a voluntarios que proporcionaban tecnologías de asistencia y formación a un grupo de mujeres con discapacidad.

Q. ¿En qué consiste su actual trabajo cotidiano en la FAO?

A. Ponemos en práctica innovaciones y tecnologías aplicadas al entorno de la agricultura forestal, centradas en soluciones inclusivas y con perspectiva de género. También ayudo al equipo en la coordinación de las partes interesadas y en la realización de tareas administrativas y traducciones inglés-albanés-serbio.

A woman with her colleagues
Two days retreat on finalizing draft administrative instruction on the legal use of non-wood forest products in Vermice-Prizren, Anita's selfie with Sabiha Shal, Local Legal Specialist in FAO Prishtina, and Ergin Hajredini, National Forestry Officer-Sustainable forest management.

Q. ¿Su trabajo repercute en la comunidad local?

A. El voluntariado permite influir positivamente en la vida de otra persona, incluso de la forma más sencilla. Todo acto de servicio bien realizado puede generar respeto y confianza entre los asociados, lo que es importante para empoderar a nuestras comunidades.

Q. ¿Cuál ha sido su tarea más destacable?

A. Formar parte de numerosos talleres en los que se celebraron debates participativos con el Gobierno y las partes interesadas fue algo muy difícil y, al mismo tiempo, emocionante, para mí. En estas reuniones, hice mis aportaciones y llevé a cabo con éxito las tareas que se me asignaron. También tuve éxito en la negociación y la compra de seis camionetas para la contraparte del proyecto. Me encargué de todo el proceso, desde recibir las ofertas hasta hablar con los administradores y elegir los coches. Agradezco mucho la oportunidad que me brindó mi supervisor.

A woman with the man at the white car
UN Volunteer Anita Shabani and Naser Krasniqi, Team leader in FAO Prishtina, during the event of handover of the field equipment to Kosovo forest agency in Blinaja National Park. Photo credit: Ardiana Hamiti, Administrative assistant in FAO Prishtina.

Q. ¿Qué más incluye su trabajo con la comunidad?

Anita: Trabajamos con profesores y líderes religiosos y comunitarios para eliminar la discriminación contra niñas y mujeres. Nuestro objetivo es reforzar la voz de mujeres y hombres jóvenes en la dirección de los asuntos públicos con el objetivo de ampliar su participación en la silvicultura. Queremos que participen en las economías locales, las sociedades y la toma de decisiones, sobre todo a través de organizaciones juveniles.

Q. En su opinión, ¿por qué es tan importante el componente de género?

Anita: La desigualdad de género se encuentra en la intersección de otras formas de exclusión. Muchas mujeres y niñas siguen privadas de derechos, recursos y voz. Promover el avance de las mujeres y las niñas exige trabajar también con niños y hombres, para fomentar la comprensión de los derechos y la igualdad en la sociedad.

Q. ¿Qué lección principal extrae de su experiencia como voluntaria?

A. Mi experiencia como voluntaria en la FAO demuestra que puedo llevarme bien con los demás, comprometerme y cumplir, y que tengo las actitudes y habilidades que los empleadores buscan en un posible empleado. "A pesar de mi discapacidad, sexo u origen, sé que soy un activo importante para ayudar al mundo". Y juntos somos más fuertes.


*Las referencias a Kosovo se entenderán en el contexto de la Resolución 1244 (1999) del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas.