Young people participate in an interactive Q&A on youth employment challenges in Uzbekistan during one of the ?MDGs and Volunteerism? discussion club meetings. Panel members from left to right: Aziza Umarova (Head of Good Governance Unit, UNDP), Bakhrom Radjabov (project member of Social Innovation and Volunteerism in Uzbekistan) and Mirsaid Uzakov (Y-PEER Fellow, UNFPA). (UNV, 2013)

Innovation sociale et volontariat en Ouzbékistan

En juillet dernier, le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) et le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) en Ouzbékistan se sont associés pour lancer un projet de deux ans et demi visant à soutenir les efforts des volontaires et autres jeunes adeptes qui cherchent à avoir une incidence positive sur leur communauté. Nous sommes heureux de constater que neuf mois plus tard le projet déborde d’activité.
En juillet dernier, le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) et le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) en Ouzbékistan se sont associés pour lancer un projet de deux ans et demi visant à soutenir les efforts des volontaires et autres jeunes adeptes qui cherchent à avoir une incidence positive sur leur communauté. Nous sommes heureux de constater que neuf mois plus tard le projet déborde d’activité.

Le premier pilier de nos activités est axé sur le développement en Ouzbékistan d’un environnement propice au volontariat. Nos efforts se concentrent sur le lancement d’un site internet, d’un code de conduite et d’un module d’information pour volontaires. Ces initiatives contribueront à faciliter les interactions entre les volontaires et leurs organisations et à déterminer, de part et d’autre, ce qui se fait et ce qui ne se fait pas. Afin de promouvoir et de soutenir le volontariat en Ouzbékistan, nous sommes également en train de créer un réseau national sans précédent de représentants régionaux VNU.

Le deuxième volet de nos activités vise à aider les jeunes adeptes à améliorer leurs qualifications, leurs compétences et leur capital social. En bref, leur capacité à proposer des idées innovantes et à trouver des solutions adaptées aux besoins locaux.

Au cœur de nos activités, on trouve un projet de mini-subventions qui permettront à près de 50 initiatives locales de bénéficier de possibilités de financement. Les candidats retenus se verront offrir des subventions et une formation en développement de projet qui leur permettront de faire démarrer leurs projets de façon efficace.

De plus, nous sommes en train de lancer un tout nouveau concept d’innovation sociale en Ouzbékistan, le pays le plus peuplé d’Asie centrale. Suite au succès rencontré dans d’autres pays de la CEI, nous allons organiser un camp d’innovation sociale où des idées pratiques sur la manière de gérer les besoins sociaux par le biais de la pensée créative pourront être développées, perfectionnées et mises en œuvre.

Parallèlement, nous allons aussi créer un laboratoire d’innovation sociale permanent grâce au soutien d’une université partenaire à Tashkent. Cet espace ouvert assurera l’accès à l’équipement et à l’expertise nécessaires aux projets d’innovation sociale, de leur conceptualisation à leur exécution.

Nous cherchons également à promouvoir le développement de l’esprit critique et, dans ce but, encourageons la multiplication au niveau national de clubs de discussion et de débat. Avec l’aide de nos organisations partenaires nous aidons là où nous pouvons en offrant des cours de formation ou en produisant du matériel didactique. Un concours via les médias sociaux est aussi en bonne voie. Cette compétition vise à promouvoir le potentiel touristique des belles régions d’Ouzbékistan qui sont encore peu connues du grand public. _______________________________________________________________

Bio : Andreas Karpati est un Volontaire des Nations Unies international. Il occupe le poste de spécialiste de la sensibilisation communautaire pour le projet « Innovation sociale et bénévolat en Ouzbékistan » mené conjointement par le PNUD/VNU.

Tashkent, Ouzb?kistan