Sus primeros seis meses
Después de 6 meses en la asignación, estará completamente comprometido como parte del equipo. Si bien usted y su supervisor o supervisora tendrán conversaciones regulares sobre su desempeño, es bueno solicitar información periódicamente, brindar retroalimentación y reflexionar sobre su experiencia. ¿Cómo siente que se está desempeñando? ¿Se está desafiando a si mismo para aprender, crecer y obtener resultados?